On ontAu nom de la section syndicale de OPH D'el-affround'El Affroun, nous avant l'honneur de sollicitésolliciter de votre haut bienceillancehaute bienveillance de venir par ces propos et conserneconstater la situation des ouvreœuvres sociales de notre etablissemnt commeétablissement. Comme vous le savez, monsieurMonsieur le directeur que l'operation de, l'opération du vote de la section syndicale ses deroulers'est déroulée en bonbonne et dudue forme comme la loi l'oblige (08 jours d'affichage, le 9eme9e jour : cestatcestas, le jourjé,jour J : le vote cests'est bien déroulé ainsi que, le depuimentdépouillement a etaitété fait en presense deprésence du représentant de deriction,la direction et les representantsreprésentants des travailleurs sans oublier les representsreprésentants de l'union locale et de l'union de wilaya) et comme en eaitWilaya). Comme nous sommes le seul syndicat de l'etablissemntl'établissement de EPH el-affrounOPH d'El Affroun, la loi n°24 dedu code des ouvre socialeœuvres sociales nous permet d'installer le bureau des ouvres sociale apres refelctionœuvres sociales. Après réflexion, on a sollicité touttous les travailleurtravailleurs, sans oublier les medcins specialistesmédecins spécialistes qui on refuses d perteciperont refusé d'y participer dans le bureau des ouvres socialeœuvres sociales, alors on a deciderdécidé de toucher touttous les corps sans exepcion *exception* (voir la composantcomposante de bureau des ouvres sociale)œuvres sociales).
laLa question qui se pose depuis ledes mois doutesur le bureau des ouvre socialeœuvres sociales n'a pas ete otorisé au se jour a entamé se travailété autorisée.
aA chaque fois, il y a des obstacles non justifier, nous lajustifiés. La section syndicale on n'a pas compris cet inique lorz.sachans monsieurcette situation sachant, Monsieur le dericteurdirecteur, que l'anneel'année va etre écoulés'écouler, et les travailleurs nonn'ont pas benificierbénéficié de la primeprime de scolarité.... et
(c'est c'est leur droit que leur devient le droit).
veuillez monsieurVeuillez, Monsieur le directeur, prendre en charge se cofletconflit qui ne se termine pas et qui il ne ammenera par an'aboutira à rien.
accepter monsieur le directeur nous salutationAcceptez, Monsieur, nos salutations les plus respectieuxe, mercirespectueuses.
Merci.